发展前景

2014年人才成长情况

集团公司紧紧抓住中央实施“千人计划”机遇,大力推进“海外高层次人才引进工程”。在中央组织部公布的国家第十批“千人计划”引进人才名单中,208厂贺龙庭成功入选。至此,集团公司入选“千人计划”专家达19名,继续保持央企前列。2014年,集团公司圆满完成第四批首席科技专家、技能大师和第六批科技带头人、技能带头人选聘工作,评聘首席科技专家4人、技能大师3人、科技带头人17人、技能带头人15人;成功组织举办2014年彩票技能大赛--彩票9号赌城集团公司第六届职业技能竞赛,45家成员单位共12000余人参与学习、练兵、初赛,参加决赛的选手达到157人,为历届大赛人数之最。2014年12月1日,人力资源和社会保障部表彰第十二届“全国技术能手”获得者,重庆长安汽车廖承勇等14人获“全国技术能手”荣誉称号,长安汽车刘源获“为国家技能人才培育工作作出突出贡献的个人”荣誉称号,西安昆仑工业(集团)有限责任公司获“为国家技能人才培育工作作出突出贡献的单位”。集团公司高端人才队伍建设进一步壮大,截至目前,集团公司累计拥有首席科技专家9人,科技带头人61人,技能大师6人,技能带头人31人,“中华技能大奖”获得者6人,“全国技术能手”83人。

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